第一季度净销售额上升27%，达52亿美元；调整后净收入上升29%，达1.34亿美元；调整后每股收益为0.22美元

      第一季度创记录结果

     截至2007年6月29日的第一季度净销售额为52亿美元，较去年同期增长27%，即11亿美元；调整后净收入达1.34亿美元，或每股0.22美元；而去年同期为1.04亿美元，或每摊分股0.18美元，同期增长29%。

      截至2007年6月29日的第一季度GAAP净收入达1.07亿美元，或每摊分股0.17美元；而去年同期为8500万美元，或每摊分股0.14美元，同期增长26%。

     伟创力首席执行官Mike McNamara说："我们继续保持了稳健的财务状况，其中现金为7.7亿美元、无短期债务到期，并且负债资本利用率创历史新低，仅为19%。我们的库存余额较上季度减少了4700万美元，库存周转次数由上季度的6.9次提高至7.7次。我们仍集中精力提高资本回报率，同时不断扩充业务，体现在我们的投资资本回报率较去年同期提高40个基本点。"McNamara补充说："我们继续保持行业领先地位，现金周转周期为13天，这使我们的本季度运营创造了 1.45亿美元的正现金周转。尽管我们收入增长了27%，我们仍然创造了7300万美元的自由现金周转。"

      McNamara总结说："我们分布于全球各地的员工和管理层为伟创力在本季度取得巨大成功做出了无私的贡献和辛勤的努力，对此，我们深感自豪。我仍坚信，我们的公司将继续执行我们标准的日常运营并致力于满足客户服务要求，从而完成与之前宣布的收购旭电相关的整合计划。"

       指导

      预计截至2007年9月28日的第二季度收入范围大约在53亿美元到56亿美元之间，年基增长10%到20%；调整后（非GAAP）每股收益范围在0.22美元到0.24美元，年基增长10%到20%。

    公司重申了其2008年财政年度预测，预计收入范围在207亿美元到217亿美元之间，年基增长10%到15%；调整后（非GAAP）每股收益范围在0.92美元到0.96美元之间，年基增长15%到20%。2008年财政年度指导不含收购旭电带来的任何影响。

      预计季度GAAP每摊分股收益将较指导范围低0.04美元，反映了季度无形资产摊还与股票期权薪酬支出。

      有关收购旭电的最新消息

      伟创力首席财务官Thomas J. Smach说："尽管我们通过了美国反垄断审核，但我们尚未获得所有现行法规的批准。假如我们能够顺利通过其余法规批准，那么我们目前估计将在10月份完成这项交易。自整合计划宣布以来，我们进一步扩充了其中的内容，而且我们目前正将完成整合所需的时间由18到24个月缩减至12到18个月，整合后企业的年总收入至少为2亿美元。"

       2004年新员工奖励计划

      按"2004年新员工奖励计划"（2004 Award Plan for New Employees）规定，公司将于2007年7月16日授予新员工总计31.45万股普通股的认购权。这些股票的预购价是11.27美元（等于赠予日公司普通股在纳斯达克全球精选市场的收盘价），有效期为自赠予日算起十年（更早的话，可以从解除雇用关系之日起计算），通常四年内皆可上市交易。据 "2004年新员工奖励计划"规定，公司还于2007年7月16日授予新员工5000股股票红利奖金。公司将把这5000股红利奖金平均分成五份，自 2007年7月16日起分五年偿清。如果雇佣关系提前结束，未派发的股票红利奖金将作废。所有认购权和股票红利奖金将被授于新员工。